قالیشویی مادر و حل مشکلات

در رابطه با استخدام منشی و سرویس کار خیلی اصرار کردم که لازم است آموزش کافی ببینند وارد کار شوند چون در قالیشویی که در یک شرکت خدمات فنی است باید وارد باشید و در این صورت بازدهی و استفاده برای شرکت در پی دارد سوم استاد کار و یا مدیریت سالن شستشو که خیلی باید حرفه ای باشد و ایشان موظف است که :

یک فرش های که میخواهد شسته شود توجه کند که معیوب نباشد و فرش های که میخواهد شسته شود توجه کند که معیوب نباشد و فرش های دستبافت قبلا”رفو یا رنگرزی یا رنگبرداری شده باشد که بعد از شستشو مشتری بهانه نداشته باشد که این دلیل باید خسارت بدهی و اگر در فاکتور ذکر نده باشد ک به این دلیل باید خسارت بدهی و اگر فاکتور ذکر نشده باشد کار سخت می شود.

دوم انکه استاد کار سالن باید شستشوی هر نوع فرش و هر نوع شستشو از قبیل رنگبرداری – صادراتی شور – کهنه شور و انواع فرش ماشینی و خانگی را آشنا باشد و با دقت زیاد کار را مدریت کند تا نظر مشتری جلب شده و کار مرجوع نشود مسیرهای که یک فرش توسط منشی آدرس گرفته می شود و توسط سرویس کار و خوش یا راننده به کارخانه ارسال می شود و توسط پرسنل کارگاه آماده سازی می شود ودر تمام مرحل کا با ظرافت و جدیت و تخصص عزیزان انجام می شود .

هر کدام از این زنجیره و این افراد یهل انگاری کنند مشکلاتی به وجود می آید که هزینه موجب نارضایتی مشتری و مدیریت شرکت می شد . قالی شویی مادر – قالیشوئی اعلاء- قالیشوئی سالار (پرند) همواره در خدمت شما عزیزان می باشد .

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

سفارش انلاينتماس با مااینستاگرام